11月27日,陜煤集團黨委書記、董事長張文琪到開源證券,就企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)實體經(jīng)濟成效等情況進行調(diào)研座談。
座談會上,張文琪聽取了開源證券工作匯報。張文琪指出,近年來,開源證券有效踐行四種經(jīng)營理念,不斷深化產(chǎn)融結(jié)合,各項工作取得明顯成效,品牌特色和差異化競爭力持續(xù)增強。
就開源證券下一步改革發(fā)展,張文琪強調(diào),要進一步強化功能定位,錨定“一流北交所特色券商”發(fā)展目標,有效發(fā)揮資本市場紐帶、產(chǎn)融結(jié)合平臺和投研決策支撐作用,為集團高質(zhì)量發(fā)展和區(qū)域資本市場建設(shè)提供堅強有力的保障。一要聚焦管理提質(zhì),構(gòu)筑特色競爭優(yōu)勢。要強化理念引領(lǐng),將四種經(jīng)營理念融入開源證券的功能定位、“關(guān)鍵少數(shù)”的思維模式、全體員工的從業(yè)實踐,樹立審慎投資理念,強化“乙方”思維,實現(xiàn)投資收益穩(wěn)步增長。要強化“五型”創(chuàng)建,明確各級組織角色定位,打造集中管控、運營高效、協(xié)同發(fā)展的行業(yè)示范。要強化功能發(fā)揮,圍繞集團主責主業(yè)與市值管理需求找準主攻方向,加快塑造差異化比較優(yōu)勢。二要聚焦協(xié)同創(chuàng)效,提升服務(wù)實體能力。要堅持服務(wù)陜西大局、服務(wù)陜煤發(fā)展的定位,加強產(chǎn)業(yè)周期研判,積極對接集團全產(chǎn)業(yè)鏈條需求,在集團重點工作中找準協(xié)同發(fā)力點,從資本和市場視角充分挖掘集團科技創(chuàng)新成果價值,推動產(chǎn)融協(xié)同、市場協(xié)同和創(chuàng)新協(xié)同。三要聚焦合規(guī)管理,健全風險防控體系。要全面準確貫徹行業(yè)和國資監(jiān)管規(guī)定,構(gòu)建架構(gòu)清晰、權(quán)責明確的風控組織,壓實各級責任,加強垂直穿透管理,培育合規(guī)文化,以體系化機制保障業(yè)務(wù)規(guī)范運行。要扎實做好巡視巡察、審計監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改,以整改實效提升管理質(zhì)效。四要聚焦改革攻堅,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。要認真學(xué)習領(lǐng)會國家對金融工作的頂層設(shè)計,銜接集團規(guī)劃謀劃“十五五”發(fā)展目標,以高水平規(guī)劃引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。要全面深化企業(yè)改革,進一步拓展“三定”改革成果,持續(xù)加強制度宣貫與培訓(xùn),以制度優(yōu)勢賦能經(jīng)營提效、合規(guī)提升。要嚴格落實中辦關(guān)于加強國企薪酬管理的指導(dǎo)意見,完善工資總額管理、績效薪酬等制度,推動薪酬激勵向價值創(chuàng)造崗位傾斜。五要聚焦黨建引領(lǐng),凝聚改革發(fā)展合力。要強化黨建融合,持續(xù)加強班子建設(shè),堅持一級帶著一級干、一級做給一級看,不斷提高“關(guān)鍵少數(shù)”解決實際問題、防范化解風險、服務(wù)職工群眾的能力。要培育特色文化,把集團四種經(jīng)營理念、高效協(xié)同文化與開源證券“水到渠成”文化有效融合,以特色文化建設(shè)增強企業(yè)凝聚力、提升品牌價值。要關(guān)心關(guān)愛員工,統(tǒng)籌推進干部隊伍建設(shè),關(guān)注員工個性化需求,不斷增強員工安全感、幸福感、歸屬感和成就感。
會后,張文琪到開源證券投資者教育基地,現(xiàn)場了解基地場館建設(shè)運營情況。
陜煤集團總經(jīng)濟師,人力資源部總經(jīng)理李聰,紀委、企業(yè)管理部、黨政辦公室、規(guī)劃發(fā)展部、財務(wù)資產(chǎn)部、黨群工作部等相關(guān)人員參加調(diào)研。(雷添淇 張洋)
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