“十四五”如何開好局、起好步?新一年工作應(yīng)該怎么干?如何以敢闖敢干的奮斗姿態(tài),向建黨一百周年獻(xiàn)禮?迎著2021年的暖陽,煉鋼廠全體干部職工深入踐行“干事”文化,積極發(fā)揚(yáng)“三牛”精神,凝心聚力、斗志昂揚(yáng),劈波斬浪、真抓實(shí)干,以飽滿的工作熱情“犇”赴新征程。
抓思想、增活力,激發(fā)全員干事熱情
轉(zhuǎn)變思想是不斷前進(jìn)的動力,明確目標(biāo)是完成任務(wù)的前提。該單位堅(jiān)持“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制,狠抓黨員干部工作作風(fēng),發(fā)揮表率作用。堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)放在重要位置,逢會必講作風(fēng),切實(shí)發(fā)揮好干部帶頭作用,不斷提高工作效率。全體干部職工牢固樹立危機(jī)意識,發(fā)揚(yáng)“馬真”精神、釘釘子精神,積極解決各作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營中的難題,扎實(shí)開展指標(biāo)提升、降本增效、“疑難雜癥”等攻關(guān)活動。同時(shí)深推“群星”工程和“賽馬”機(jī)制,通過評選安全衛(wèi)士、優(yōu)秀班組長、服務(wù)之星、效益之星等,樹立先進(jìn)典型,發(fā)揮標(biāo)桿引領(lǐng)作用,激發(fā)員工隊(duì)伍活力;對爐、機(jī)、班組進(jìn)行橫向、縱向排名,在各爐、機(jī)、班組形成“能者上,優(yōu)者獎(jiǎng);庸者下,劣者汰”的良好局面。
夯基礎(chǔ)、重實(shí)效,筑牢安全生產(chǎn)防線
該單位創(chuàng)新提煉出煉鋼廠“01236”安全管理思路,牢固樹立“事故不為零,一切皆為零”安全績效觀,狠抓安全管理,筑牢安全防線。針對2021年安全重點(diǎn)工作,明確目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任人、完成時(shí)限、完成效果及考核辦法,確保各項(xiàng)安全工作措施落實(shí)到位。成立安全檢查小組,發(fā)揮專業(yè)力量,嚴(yán)格細(xì)致開展檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部深入現(xiàn)場、以身作則,緊盯隱患不放一抓到底,保證檢查不走形式、不走過場、確保成效。各作業(yè)區(qū)堅(jiān)持即查即改,以檢查促整改,對查出的問題明確責(zé)任,認(rèn)真督辦。對現(xiàn)場難以整改的問題,制定針對性防控措施及應(yīng)急處置措施,確保所有隱患受控,運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)降至最低。各班組不斷引導(dǎo)、督促員工積極使用“首安云”App,有效利用平臺落實(shí)各級管理責(zé)任以及規(guī)范隱患排查治理流程。并以安全分享、一口清、OPL自主培訓(xùn)、員工違章隱患反饋四項(xiàng)精益工具有效應(yīng)用為正激勵(lì)加分項(xiàng),不斷激發(fā)全員自主學(xué)習(xí)意識。
提效率、降成本,生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步提升
堅(jiān)持“一切圍著生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn),一切為了經(jīng)濟(jì)效益干”的經(jīng)營理念,圍繞“三會”提出的目標(biāo)任務(wù),制定時(shí)間表、任務(wù)圖,分步分階段狠抓落實(shí)。嚴(yán)抓過程工序管控,形成以“連鑄為中心、轉(zhuǎn)爐為基礎(chǔ)、設(shè)備做保障、安全是關(guān)鍵、溫度為靈魂”的生產(chǎn)組織思想,通過嚴(yán)格控制工序時(shí)間,爭分奪秒,提高生產(chǎn)緊密度,以時(shí)間換效率,以效率換效益。以技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目和科研項(xiàng)目為工作重點(diǎn),圍繞提升關(guān)鍵指標(biāo)控制目標(biāo),形成工序指標(biāo)清單式管理,通過過程檢查問題、發(fā)現(xiàn)問題、整改問題、復(fù)查問題、周期性循環(huán)檢查問題持續(xù)整改落實(shí)情況,形成PDCA工藝管理循環(huán)模式。以精益設(shè)備管理推進(jìn)為抓手,提高作業(yè)區(qū)設(shè)備自主管理能力,以關(guān)鍵設(shè)備管理、能源成本、隱患整改、定檢修項(xiàng)目、設(shè)備搶修為重點(diǎn),全面落實(shí)“四精”設(shè)備管理思路。分級分層抓好設(shè)備基礎(chǔ)管理工作落實(shí),夯實(shí)各級設(shè)備管理責(zé)任,提高設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性、可控性。
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