龍鋼公司兩項(xiàng)管理創(chuàng)新成果榮獲第二十一屆（2022年）冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)

        近日，從中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會傳來喜訊，在第二十一屆(2022年)冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評選中，公司《綠色低碳少塵少渣經(jīng)濟(jì)冶煉生產(chǎn)管理實(shí)踐》《水資源利用綜合治理與智能化管控實(shí)踐》兩個(gè)項(xiàng)目榮獲冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)。

        今年以來，龍鋼公司認(rèn)真貫徹落實(shí)“三基三對標(biāo)”工作要求，與晉南、唐宋(津冀地區(qū))、行業(yè)等建立長效對標(biāo)機(jī)制，激發(fā)“正向疊加、反向補(bǔ)正”協(xié)同集成效應(yīng)。與區(qū)域優(yōu)秀鋼企從原燃料采購、工藝技術(shù)、成本費(fèi)用等方面進(jìn)行精細(xì)化對比，每半月形成分析報(bào)告，深刻剖析問題、嚴(yán)格改進(jìn)落實(shí)，確保對標(biāo)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用;開放思想、轉(zhuǎn)變理念，全力實(shí)施“提煤降焦”“降低鋼鐵料消耗”等專項(xiàng)攻關(guān)。2022年，龍鋼公司入爐焦比較上年降低20.6kg/t、鋼鐵料消耗較上年降低17.16kg/t，重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)取得較大進(jìn)步�？茖W(xué)構(gòu)建“1+N”對標(biāo)管理體系，抓好生產(chǎn)經(jīng)營、工藝操作、成本管控、能源物流、人力資源、安全環(huán)保等多專業(yè)對標(biāo)，集中組織人員前往福建三鋼、石橫特鋼、漣源鋼鐵開展專業(yè)對標(biāo)。與河鋼股份、敬業(yè)鋼鐵等優(yōu)秀企業(yè)開展專業(yè)交流20余次，通過創(chuàng)新理念、對標(biāo)切磋，學(xué)習(xí)同行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀做法，推動企業(yè)管理體系和管理能力全覆蓋提升。在不斷對標(biāo)的同時(shí)，龍鋼公司還注重對標(biāo)成果總結(jié)提煉，2022年從節(jié)能降耗、人才建設(shè)、安全管理等方面形成八大對標(biāo)管理課題，并結(jié)合對標(biāo)成效，完成了棒一直軋改造、400m2燒結(jié)脫硫脫硝加熱爐改造等降本項(xiàng)目，有效降低公司能源消耗。

        2023年，龍鋼公司將繼續(xù)瞄準(zhǔn)“國內(nèi)一流 行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo)不動搖，對標(biāo)先進(jìn)找差距，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、鍛長項(xiàng)，將管理創(chuàng)新和精細(xì)化經(jīng)營管控有效結(jié)合，不斷加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展步伐，為公司競爭力提升提供有力支撐。