黨員管理“接地氣” 支部建設(shè)“有活力”

        今年以來，儲運(yùn)中心運(yùn)輸黨支部結(jié)合區(qū)域工作實(shí)際，全面推行準(zhǔn)軍事化管理，以“人性化管理，軍事化執(zhí)行”為原則，持續(xù)強(qiáng)化執(zhí)行力，收到良好工作成效，使黨員管理更加“接地氣”，支部建設(shè)更加“有活力”。

深推準(zhǔn)軍事化管理，全面提升職工素質(zhì)

        儲運(yùn)中心運(yùn)輸黨支部職工主要以駕駛員為主，職工文化程度普遍不高。該支部結(jié)合實(shí)際，推行準(zhǔn)軍事化管理，每天班前會堅持開展隊列訓(xùn)練，力促職工養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)化動作的習(xí)慣，通過長期的堅持，全員現(xiàn)已形成按規(guī)定要求，不疑不議，不打折扣執(zhí)行上級工作指令的習(xí)慣，在潛移默化中提升了職工素質(zhì)，強(qiáng)化了職工執(zhí)行力。當(dāng)前，該支部準(zhǔn)軍事化管理已逐步延伸到外協(xié)管理，為確保區(qū)域交通安全和高效率高質(zhì)量完成區(qū)域工作筑牢了戰(zhàn)斗堡壘。

密切關(guān)注職工思想，有效穩(wěn)定職工隊伍

        職工隊伍穩(wěn)定是推進(jìn)工作的首要因素。儲運(yùn)中心運(yùn)輸黨支部正式職工478名，外協(xié)直管職工300多名。職工隊伍穩(wěn)定成為該支部工作的頭等大事。該支部通過劃分片區(qū)班組，明確各級各班責(zé)任，推行重點(diǎn)人員包聯(lián)管理等，形成了一套“縱向管理鏈條”，確保人人受控。同時該支部書記常態(tài)化深入一線與職工面對面交流溝通，談心談話，及時了解職工思想動態(tài)，為職工及時答疑解惑，多措并舉，有效穩(wěn)定職工隊伍。

領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭，帶動全員真抓實(shí)干

        該支部深入貫徹落實(shí)“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范沉下身子干實(shí)事，深入一線解難題。科級干部堅持白天現(xiàn)場巡查，夜間“零點(diǎn)行動”，指揮協(xié)調(diào)生產(chǎn);并結(jié)合區(qū)域運(yùn)行車輛及工作任務(wù)優(yōu)化車輛管理，提出“重去重回”策略，想法設(shè)法降成本;逐條審閱“獻(xiàn)計獻(xiàn)策”，并結(jié)合班組區(qū)域?qū)嶋H進(jìn)行指點(diǎn)，及時協(xié)調(diào)解決問題，倡議班組長針對生產(chǎn)、安全、管理、技改等發(fā)掘金點(diǎn)子，帶動區(qū)域全員真抓實(shí)干，營造“比學(xué)趕超”的良好工作氛圍。在全員的努力下，該支部榮獲2019-2020年度儲運(yùn)中心標(biāo)桿黨支部，公司五星級黨支部榮譽(yù)稱號。